Mobilité socioprofessionnelle et attachement au milieu d'origine chez les immigrants africains francophones de Sudbury (Canada)

Abstract

D’une approche qualitative se servant des différentes narrations structurées et conscientes des interviewés, cette étude porte sur la compréhension de l’attachement continuel au milieu d’origine dans les expériences de la mobilité sociale des immigrants professionnels africains francophones installés à Sudbury. Les résultats révèlent que la mobilité sociale des immigrants professionnels africains francophones demeure une trajectoire socioprofessionnelle d’identification à ce qui fait leur point définitionnel et explicatif. Quels que soient les sacrifices et les efforts consentis, leur accomplissement socioprofessionnel ne se vit pas de façon individualiste et méritocratique, mais solidaire au milieu d’origine. Cette étude inscrit la possible de réaliser l’ascension socioprofessionnelle sans devenir un centrifuge, un névrosé et un déséquilibré socioculturel. Elle justifie également que les expériences de la mobilité socioprofessionnelle internationale marquées par la discontinuité perpétuelle des liens forts et des profonds déracinements du milieu d’origine sont uniques et singulières à un groupe humain donné.