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Title: Analyse qualitative auprès des travailleurs licenciés dans le secteur forestier du nord de l'Ontario
Authors: Fillion, Steve
Keywords: nord de l’Ontario;secteur forestier;fermeture d’usine;perte d’emploi;travailleurs licenciés;aide psychosociale.
Issue Date: 7-Sep-2015
Abstract: Cette étude porte sur le nombre élevé d’entreprises de la région du nord de l’Ontario qui ont été péniblement touchées par la crise du secteur forestier qui a sévie entre 2004 et 2009 et dont la conséquence a été le licenciement de milliers de travailleuses et travailleurs. Ce mémoire visait à mieux comprendre l’impact réel et les stratégies utilisées par les travailleuses et travailleurs licenciés afin de faire face à la perte de leur emploi en explorant les vécus subjectifs des travailleuses et travailleurs licenciés. Le mémoire a utilisé la méthode qualitative et a été mené à l’aide d’entrevues semidirigées auprès de neuf travailleuses et travailleurs ayant vécu un licenciement suite à une fermeture d’usine du secteur forestier. Les entrevues semi-dirigées ont été menées en fonction des objectifs et des questions de recherche. Ainsi, nous avons voulu connaître comment les travailleuses et travailleurs du secteur forestier du nord de l’Ontario ont réagi à la fermeture de l’usine et à leur licenciement, les stratégies prises pour faire face à la perte de leur emploi et à leur avenir, et les types d’aide psychosociale dont elles et ils auraient eu besoin. Les résultats de cette étude ont permis de répondre aux objectifs et questions de recherche. Dans un premier temps, selon les entretiens obtenus avec les participantes et participants, le licenciement entraine une forme d’invalidation personnelle et une dépersonnalisation chez l’individu. Toutes et tous ont partagé des sentiments de perte d’identité, de perte de sécurité et d’impuissance face à la situation. Ces types d’invalidation engendrent de la souffrance chez l’individu qui se manifeste sous la forme de tristesse, de frustration, de stress et de dépression. Les résultats expliquent également les différentes stratégies individuelles mises en place par les travailleuses et travailleurs licenciés et les types d’aide dont elles et ils auraient du besoin afin de faire face aux nombreuses épreuves.
URI: https://zone.biblio.laurentian.ca/dspace/handle/10219/2468
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